很多人談到日本長照產業，第一印象是辛苦、低薪、人力不足。但如果要我說最大的問題，未必在工作內容，而在職場文化。 圖片來源：Tavarius／Shutterstock 兩年前轉職到現在的人力資源顧問公司後，雖然離開了照護現場，但工作上仍持續協助照護機構 ...

我很希望透過《造山者》，讓大家明白，台灣能走到今天，是因為 50 年前，我們正式到美國取經，付了合理的授權費，把技術帶回台灣。一步一腳印，靠著努力與勤奮，讓這顆種子長成一棵大樹，再讓這棵大樹變成一片森林。50 年後，我們帶著這個成功經驗，走向全世界。

回顧 2 ...

近日《天下雜誌》與《換日線》的青年專題指出，AI產業快速發展之下，不同產業與工作者取得科技紅利的程度愈來愈不一樣；另一方面，青年從原生家庭所承接的資源差距也持續擴大。專題引用主計總處統計，台灣家戶財富前 20％ 與後 20％ 之間的差距，從約 30 ...

華為的成長速度驚人，不僅大舉投資全球電信基礎建設，也積極挖角在 IBM 任職的資深工程師。2000 年開始進軍海外，此後有關企業間諜與智慧財產爭議的指控從來沒有停過。 為了搶下一紙 5G 合約，竟然有人動用無人機，從 15 ...

台東縣康樂國小在科技教育上走得非常前面，教務主任張維斌說，學校課程是從一到六年級有系統地設計創意科技課程，「一、二年級主要使用不插電課程，讓孩子在遊戲中學習思考；中年級開始融入程式設計，比如小型機器人與紙牌操作，慢慢去熟悉；高年級則加入 ...

某些在主流社會中較不具優勢位置的語言，是否更容易在娛樂內容中被抽離原有脈絡，成為容易辨識、模仿與傳播的符號？越南語並非唯一例子，原住民族語、台語、客語、外國口音，都可能出現類似的文化再現。語言成為諧音，口音成為模仿，文化成為亮點，族群也可能被簡化為一個容易辨識的符號。

因為一旦少了施與受，關係就無法延續，我是這麼認為的。如果一方淨是處在給予的立場，一方淨是處在收受的立場，這樣的關係想必無法長久。在每天的生活中有很多與人結緣的方法，只可惜很多人似乎無法把握住機會。希望難得結下的緣分長久延續下去，逐漸加深，需要持續付出的覺悟。至少我是這麼相信的。

對台灣觀眾而言，《早春晴朗》不過是「不用動腦、看著放鬆」的陸劇；但在中國輿論中，它更像「與自己所處環境截然不同」的懸浮職場劇。在《早春晴朗》熱火朝天開播的同時，中國與勞動權益有關的話題接二連三，年輕人一邊看著霸總戀愛劇，一邊面對現實中令人不滿、充斥不 ...

一個被割捨的文科老系，一棟價格令人咋舌的宿舍，一道以市場機制篩選課程的30 人門檻，一個倉促提出又倉促撤回的 AI 系名，一套頂替系辦服務卻一問三不知的 AI 查詢系統，講台上一段令 ...

辜顏碧霞的《流》在台灣文學史的地位，真是太被低估了。辜家的強制下架，也許守了一時顏面，卻可能誤了一名台灣女性文學的「祖師奶奶」。無論《流》寫的是不是辜家內的恩怨情仇，當他們決定把米糕香氣遮掩起來，不讓其他人與聞時，這個故事從裡到外，就「再也無法不是」 ...

我的父系家族在台灣日治時期，曾經種過甘蔗，提供給會社製糖。 圖片來源：Anamul1981 / Shutterstock 最近甘蔗的話題很夯，突然想到，喜歡手搖飲的年輕世代，或許喝過檸檬甘蔗汁，或是以甘蔗汁 ...